Türkiye’nin mavi yaka iş ve çalışan bulma platformu İşin Olsun 5. yaşını kutluyor. Türkiye’nin en büyük istihdam platformu Meslek tarafından 2017 yılında hayata geçirilen İşin Olsun uygulaması, 700 bine yakın patronla 4 milyondan fazla iş arayan mavi yaka adayı buluşturarak 5 yılda 2 milyon kişinin iş bulmasına aracılık etti. Türkiye’de işsizliğin yarısından fazlasını mavi yaka çalışanların oluşturduğunu söyleyen Meslek Genel Müdürü Fatih Uysal, mavi yaka işsizliğine tahlil bulma ve istihdama katkı sağlama misyonuyla 5 yıldır büyümeye ve yaygınlaşmaya devam ettiklerini belirtti.
Kariyer’in dijital teknolojileri kullanarak mavi yaka adaylarla patronları hakikat vakitte gerçek platformda bir ortaya getirme misyonuyla, 2017 yılında hayata geçirdiği İşin Olsun uygulaması 5. yaşını kutluyor. Mavi yakaya özel, fiyatsız ve Türkiye’de lokasyon bazlı iş ve çalışan arama özelliğine sahip birinci uygulama olan İşin Olsun, patronların ve iş arayanların gereksinimlerine süratli bir halde karşılık vermek için tasarlandı. İşin Olsun sayesinde adaylar, konutlarının yakınındaki işleri kolay kolay listeleyerek süratlice iş bulabilme imkânına sahip oluyor. Adaylar vakitten tasarruf ederek vilayet, ilçe, mahalle hatta kapı numarasına kadar inerek iş arayabiliyor ve patrona direkt telefonla ulaşabiliyor. Küçük ve orta büyüklükteki işletmeler ise sıfır maliyetle yalnızca 1 dakikada ilan yayınlayarak aradıkları hakikat çalışanı çarçabuk bulabiliyor.
Türkiye’nin 5 yıldızlı uygulaması İşin Olsun’un 5 yıl boyunca mavi yaka istihdamına ve toplam istihdama değerli katkılar sağladığına dikkat çeken Meslek Genel Müdürü Fatih Uysal, İşin Olsun’un seyahati ve bugünkü pozisyonu hakkında bilgiler vererek istihdam piyasasına dair değerli değerlendirmelerde bulundu.
5 yılda 2 milyon kişi işini İşin Olsun’la buldu
İşin Olsun’un 5 yılda geldiği noktayı sayılarla açıklayan Fatih Uysal, “Bugüne dek 7,5 milyondan fazla kullanıcı İşin Olsun’u telefonuna indirdi. İş arayan 4 milyon mavi yaka kişinin üye olduğu İşin Olsun’da 3 milyona yakın iş ilanı yayınlandı. 700 bine varan patron, çalışan gereksinimini karşılamak için İşin Olsun’da ilan verdi. Türkiye’nin 81 vilayetinden yaklaşık 2 milyon kişi yeni işini İşin Olsun’un yardımıyla buldu. 5 yıldır yeni işe muhtaçlık duyan mavi yaka çalışanların iş arayışına, patronların ise aradıkları adaylarla buluşmasına takviye olmaktan büyük memnunluk duyuyoruz” dedi.
Uysal: Dijitalleşen dünyada klasik iş ve çalışan arama teknikleri yetersiz
Türkiye’deki işsizliğin yarısından fazlasını mavi yaka bireylerin oluşturduğunu, işletmelerin 75’inden fazlasının mavi yaka işçi çalıştırdığını söyleyen Uysal, şöyle devam etti: “TÜİK bilgilerine nazaran Türkiye’deki işsizliğin yüzde 65’ini mavi yaka oluşturuyordu. Bu bilgiler, bize işsizlik problemini çözmek için mavi yaka istihdamında büyük bir adım atmak gerektiğini gösterdi. Kariyer’teki mavi yakanın iş arama alışkanlıklarını incelediğimizde 5 yıl evvel tüm müracaatların yalnızca yüzde 10’unun mavi yaka müracaatlar olduğunu tespit ettik. Gitgide dijitalleşen dünyanın bilakis mavi yakanın, iş ve çalışan arama sürecinde klasik metotlarla iş arama eğiliminde olduğunu gördük. Cama asılan ilanlar, eş, dost tavsiyesi üzere klâsik iş ve çalışan arama formülleri bu muhtaçlığı karşılamada yetersiz kalıyordu. Biz de Türkiye’nin mavi yaka iş ve çalışan bulma sorununa tahlil bulma ve istihdama katkı sağlama misyonuyla 2017 yılında yola çıktık. Mavi yakaya özel ve Türkiye’de lokasyon bazlı arama özelliğine sahip birinci uygulama olan İşin Olsun’u hayata geçirdik. İşsizlikle çabada istihdam yaratmak kadar, hakikat adayla hakikat işi süratlice buluşturarak devamlılık sağlamanın da kıymetli olduğuna inanıyoruz. İşin Olsun Türkiye’nin lokasyon bazlı birinci ve en büyük fiyatsız iş ve çalışan bulma uygulaması olarak 5 yıldır büyümeye ve yaygınlaşmaya devam ediyor” dedi.
‘Tamamen Türk Mühendisleri tarafından geliştirildi’
İşin Olsun’un 4 milyona yakın aday ve 700 bine varan patron üyesi ile Türkiye’de en çok iş ilanı verilen platformu olması ile öbür mavi yaka tahlillerinden farklılaştığını vurgulayan Uysal, “Mavi yakanın en kıymetli muhtaçlıkları; ev-iş ortasındaki uzaklığın yakın olması, hem maddi yarar hem vakitten tasarruf etme açısından fazla sayıda vasıta değiştirmemesi, süratli ve kolay bir biçimde iş bulabilmesi. Patronlar açısından gereksinimler ise; maliyetsiz ve uğraştırmayan bir tahlille süratlice aradığı çalışanı bulabilmesi. İşin Olsun tüm bu gereksinimlere karşılık vermek üzere geliştirildi. Kariyer’in İnsan Kaynakları bölümünde tek, internet kesiminde birinci Ar-Ge Merkezindeki Türk mühendislerimiz İşin Olsun için güvenlik konusunda yeni jenerasyon tahliller geliştirdi. Kendi geliştirdiğimiz akıllı ilan teklif sistemlerimizi yapay zeka tabanlı ilan denetim düzenekleriyle birlikte uygulamaya entegre ettik. İşin Olsun, çok yüksek sayıda kullanıcıya birebir anda hizmet verebilme özelliğine sahip. Talep artışıyla orantılı süratli kapasite artışı yapabilme gücümüz var” diye konuştu.
İşin Olsun, mavi yaka istihdamında fırsat eşitliğine ve imkânların yaygınlaşmasına katkı sağlayarak vilayet ve bölgesel bazda kalkınmaya da yardımcı oluyor. 2 vilayette 5 belediye ile iş birliği yapan İşin Olsun, daha fazla belediye ile iş birliği yaparak bölgesel istihdama olumlu katkılar sağlamaya devam etmeyi hedefliyor.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı