Uluslararası danışmanlık kontrol vergi strateji ve kurumsal finansman şirketi EY Ernst Young şirketlerin sürdürülebilirlik seyahatinde Akbatı Escort bayan hukuk danışmanlarının ve hukuk departmanlarının yapabileceği katkılara odaklanan General Counsel Imperative araştırmasının sonuçlarını duyurdu Araştırma günümüz iş dünyasında hukuk departmanlarının ve hukuk danışmanlarının şirketlerin sürdürülebilirlik maksatlı dönüşüm çalışmalarında çok değerli Escort Akbatı roller üstlenebileceğini ortaya koyuyor
EY ile Harvard Hukuk Fakültesi Hukuk Mesleği Merkezi Harvard Law School Center on the Kanunî Profession iş birliğinde gerçekleştirilen Hukuk Danışmanlığı İhtiyaçları (General Counsel Imperative) araştırmasının sonuçları açıklandı. Hukuk departmanlarının ve hukuk danışmanlarının şirketlerin sürdürülebilirlik stratejilerinin muvaffakiyetinde kritik bir role sahip olduğunu gösteren araştırma, sürdürülebilirlik ile ilgili bahis başlıklarına bağlı hukuksal riskler, ahenk riskleri ve prestij risklerinin önlenmesinde ve yönetilmesinde hukuk departmanlarının ve hukuk danışmanlarının rolünün daha da kıymet kazandığına dikkat çekiyor.
EY Hukuk Kısmı ve Harvard Hukuk Fakültesi Akbatı Escort Hukuk Mesleği Merkezi tarafından gerçekleştirilen bu araştırma kapsamında 20 ülkede 12 kesimi temsil eden şirketlerden toplam 1 000 hukuk baş müşaviri ve hukuk departman önderleri ile görüşüldü
Araştırma günümüzde sürdürülebilirlik odaklı gayret faaliyet ve maksatların şirketlerin hukuk departmanları için karmaşık olarak nitelendirilebilecek problemler ürettiğine bunların tahlili için sürdürülebilirlik bakış açısıyla mevzulara yaklaşılmasının hasebiyle hukuk departmanlarının önceliklerini ve odaklanmaları gereken noktaları gerçek tayin etmesinin değerine işaret ediyor
Araştırmada öne çıkan bulgular
Kurumların hukuk departmanlarının sürdürülebilirlik mevzularına nasıl karşılık verdiğini anlamayı da amaçlayan Hukuk Danışmanlığı ve Sürdürülebilirlik Araştırması 2022’nin temel bulguları, hukuk ünitelerinin sürdürülebilirlik hususlarında paydaşların artan baskıları ile karşı karşıya olduğunu ortaya koyuyor. Bu durumun tertiplerin risk profilini de tekrar şekillendirdiğine de dikkat çekiliyor.
Raporda kamuoyunun şirketlerden artık yalnızca etrafa ziyan vermemelerini değil birebir vakitte çevresel ve toplumsal sorunları aktif bir biçimde ele almalarını da beklediği vurgulanıyor Bir vakitler sürdürülebilirlik uğraşlarının dayanak bildirileri ve istekli taahhütlerden ibaret olduğu ve bunun kâfi görüldüğü dünya geride kaldı Artık sürdürülebilirlik kaynaklı prestij risklerinin çok daha keskin hale geldiği aksiyonları temel alan bir dünya kelam konusu
Çalışmaya nazaran Hukuk Danışmanları için temel sürdürülebilirlik önceliklerinden biri de kamuoyu beklentilerinin ilgili kurumun yasal yükümlülüklerini aştığı noktalarda şirket idaresine ahenk ve üst norm manasında tavsiyelerde bulunmak olmalı Bu istikametteki bildirimlerin başkanlar tarafından takdir ve teşvik edilmesi de değer taşıyor
Sürdürülebilirlikle ilgili prestij riskleri hukuk departmanlarının odaklarını klasik olarak farklı departmanlar tarafından yönetilen alanlara yanlışsız genişletmelerine de neden oluyor Bu biçimde genişleyen ilgi ve misyon alanları ise hukuk departmanlarının günlük karar alma süreçlerine daha fazla dahil olmaları sonucunu doğuruyor
Çalışma hukuk departmanlarının sürdürülebilirlikle temaslı iş yüklerindeki artışla başa çıkmak için gereksinim duydukları yeteneklere ve bütçe kaynaklarına genel olarak şimdi sahip olmadıklarını da gösteriyor Yeniden hukuk departmanının sürdürülebilirliğe nerede ve nasıl dahil olacağının tanımlanması ve öbür departmanlarla tesirli iş birliğinin kolaylaştırılarak teşvik edilmesi de kritik kıymete sahip mevzular ortasında Sürdürülebilirlik hususlarında ve zorluklarında artan aktiflikleri hukuk departmanlarına eşsiz bir bakış açısı da sağlıyor
Hukuk departmanlarının ve hukuk danışmanlığı stratejilerinin yine şekillendirilmesi gerekecek
EY Türkiye Hukuk Kısmı Şirket Ortağı ve Gayrimenkul Turizm Dal Önderi Mehmet Küçükkaya , araştırmayla ilgili şu değerlendirmede bulundu:
Günümüzde çevresel ve toplumsal hususlardaki hem mahallî hem de global yeni yasal düzenlemeler tüm kurum ve kuruluşları birçok taraftan etkiliyor Yatırımcılar düzenleyiciler müşteriler tüketiciler çalışanlar ve genel kamuoyu olarak sıralanan paydaşların şirketlerden sürdürülebilirlik alanındaki beklentileri her geçen gün katlanarak artıyor Çevresel Toplumsal ve Yönetişim ESG bahislerini içeren sürdürülebilirlik mevzuları giderek çeşitlilik ve derinlik kazanırken daha karmaşık riskler önemli yaptırımlar ve ahenk yükümlülükleri de ortaya çıkıyor Bu alandaki kapsamlı değişime dikkat çeken araştırma günümüzde kurumlar içerisindeki tesirleri giderek artan hukuk departmanlarının ve hukuk danışmanlarının yakın gelecekte iş yüklerinin ve sorumluluklarının kapsamının genişlemesiyle birlikte bu genişlemeye uygun biçimde stratejilerini yine değerlendirmeleri gerekeceğinin altını çiziyor
EY Türkiye Danışmanlık Kısmı Şirket Ortağı ve Risk Danışmanlık Hizmetleri Başkanı Emre Beşli de şunları ekledi:
Sürdürülebilirlik ve ESG alanında şirketlerin farklı ünitelerinin koordineli bir biçimde çalışması çok değerli Zira mevzu hem çok boyutlu hem de şirketlerin bu sorumluluğu tek bir üniteye yüklemesi manalı değil EY ve Harvard Hukuk Fakültesi tarafından yapılan bu araştırma bize bir şirketteki Hukuk işlevinin inisiyatifindeki adımları sıralıyor Hukuk departmanlarının çalışma modelinin daha yüksek pahalı tertip amaçlarına odaklanacak kapasiteye uzmanlığa ve kaynaklara sahip olacak halde geliştirilmesi bunlar ortasında Ayrıyeten stratejik planları yürütmek için Hukuk Danışmanlığı bünyesinde oluşturulacak harikalık merkezleri yahut teknoloji iyileştirmeleri üzere dahili ve harici yetenekler oluşturulması da büyük kıymet taşıyor
Kaynak BYZHA Beyaz Haber Ajansı